Higiene y Seguridad en el Trabajo.
En la administración de los Recursos Humanos, una actividad importante
es la de mantener un centro de trabajo seguro e higiénico. La Higiene en el trabajo se
relaciona con la prevención de enfermedades y el diagnóstico oportuno.
Todas las empresas deben tener una responsabilidad con sus empleados y
crearles un lugar de trabajo seguro que garantice su integridad física. La
higiene y seguridad en el trabajo están estrechamente relacionadas pues la
adecuada administración de todas las actividades concernientes a mejorar las
condiciones laborales en los empleados
resulta en un mejoramiento en todos los
aspectos que garantizan un nivel adecuado de las condiciones del personal.
En el Reglamento Federal de Seguridad Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo nos dice en su artículo 1° que:
“El presente Reglamento es de observancia
general en todo el territorio nacional, sus
disposiciones son de orden público e
interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y
enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de
seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a
lo dispuesto en la Ley Federal del
Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados
Unidos Mexicanos en dichas materias.
La higiene y Seguridad en el trabajo se refiere al conjunto de Normas
y procedimientos para salvaguardar la
integridad física y mental de los trabajadores, la prevención de las
enfermedades inherentes a las tareas que
se desempeñan.
Para esto se cubre un plan organizado de servicios médicos, primeros
auxilios, cuidados relacionados a lesiones
por enfermedades profesionales, registros médicos adecuados y una constante supervisión sobre la higiene y
salud de los empleados ya que esto conlleva una mayor productividad.
Se debe fomentar la información a los trabajadores mediante la
educación sobre los riesgos de trabajo y como evitarlos y esto implica un estudio
detallado sobre los ambientes de
trabajo, duración de las jornadas, períodos de descanso etc.
Los objetivos son: La iluminación, el ruido y las condiciones
atmosféricas.
La iluminación.
La iluminación es un elemento importante puesto que una iluminación
deficiente puede ocasionar problemas de salud, afectando al sistema nervioso y
ocasionando fatiga a los ojos, y haciendo deficiente el trabajo, la mala
iluminación es una causa importante en los accidentes de trabajo.
Ruido.
Las investigaciones muestran que el ruido no es causa de bajo
desempeño laboral, sin embargo, la exposición prolongada de elevados niveles de
ruido provoca pérdida en la audición y esto merma la salud del empleado. La
intensidad del sonido y la frecuencia así como la variación de los ritmos
causan un efecto desagradable.
Se busca la reducción de los sonidos indeseables en la industria como
el de las máquinas, motores, ventiladores, manejo de herramientas así como
sonidos de personas que hablan. Estos se pueden controlar de diversas maneras como
el aislamiento de la fuente del ruido con muros o techos y paredes acústicos,
protectores auriculares individuales, filtros o amortiguadores de ruido etc.
Condiciones atmosféricas.
Temperatura.
En algunos sitios de trabajo existen elevadas temperaturas y el
trabajador debe vestirse con ropa adecuada para protegerse y por otro lado hay
sitios con temperaturas muy bajas y requieren de trajes especiales que protejan
adecuadamente al trabajador. Una característica en estos ambientes de trabajo es
la insalubridad.
Humedad.
Existen sitios de trabajo con elevada humedad así como otros con
condiciones de poca o nula humedad. Aquí también la característica es la
insalubridad.
Seguridad en el Trabajo
Es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas
para prevenir accidentes. Es a través de las medidas de seguridad como se pueden prevenir los accidentes de
trabajo.
La seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo y los riesgos
de trabajo se encuentran en cual quier área. Debe haber planeamiento y apoyo en
el mantenimiento y prevención de
accidentes.
El accidente es un hecho súbito, inesperado e imprevisto que ocasiona
daño físico a las personas. El accidente de trabajo provoca lesión corporal que
puede ocasionar la muerte o incapacidad
temporal o permanente.
Riesgos de Trabajo
Los riesgos de trabajo a que están expuestos los trabajadores son
muchos y es deber del patrón comunicar a sus empleados sobre estos riesgos y
las medidas de seguridad para su prevención así como de su capacitación en materia de seguridad e
higiene y evaluar los resultados de ésta capacitación. También deben hacer las modificaciones
pertinentes en caso de que existan para prevenir los riesgos de trabajo.
En los artículos 473 y 474 de la
Ley Federal
Artículo 473. Riesgos de trabajo son
los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 474. Accidente de trabajo es
toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición
anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el
trabajador directamente de su
domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
Antecedentes de las Comisiones de
Seguridad e Higiene en México.
Estas comisiones nacen a partir de que se crea el Departamento del
Trabajo en 1911 para resolver los problemas laborales existentes en plena
Revolución, en 1928 se crea la
Sección de Higiene y Seguridad en el Trabajo dependiente del Departamento
del Trabajo y éste de la
Secretaria de Industria y Comercio.
La primera Ley Federal del Trabajo se promulga en 1931 y logra su
autonomía el Departamento del Trabajo en 1932 con tres funciones a saber: Aplicar la Ley del Trabajo, desarrollar políticas de
prevención y buscar resolver los problemas laborales.
En la Ley Federal
En 1995 nace la NOM-019 -STPS-1993,
Constitución y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los
Centros de Trabajo y su objetivo es establecer los lineamientos para la
integración y funcionamiento de éstas que deben organizarse en todas las
empresas o establecimientos y también sobre las obligaciones de patrones y
trabajadores.
En el 2004 se hace la revisión de la NOM-019 -STPS-1993 y se le
denomina como Norma Oficial Mexicana, NOM-019-STPS-2004 y se publica en el 2005
en el Diario Oficial de la
Federación y entra en vigor en marzo de ese año.
En la actualidad es muy importante que las empresas cuenten con estas
Comisiones de seguridad que benefician a los trabajadores y empleadores puesto
que los primeros pueden participar en ellas y proponer mejorías así como
también pueden denunciar cualquier anomalía a la Norma de Seguridad e Higiene;
a los empleadores vigilando el mantenimiento de las instalaciones y de la
maquinaria y también al cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene, una
mayor participación de los mandos medios y de los trabajadores en la
implantación de programas de prevención y seguridad, manejo adecuado del equipo
de protección personal y sobre todo fomento de información al trabajador
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