viernes, 22 de noviembre de 2013
UNAM-Facultad de Estudios Superiores Iztacala-Lic. en Psicología SUAyED
610-Seminario de Investigación 1 Salud en el Trabajo
Práctica: Medidas de Seguridad e Higiene
Ma. Cristina Contreras Jáuregui
Cta. 410107995
Marco Teórico
Higiene y Seguridad en el Trabajo.
En la administración de los Recursos Humanos, una actividad importante
es la de mantener un centro de trabajo seguro e higiénico. La Higiene en el trabajo se
relaciona con la prevención de enfermedades y el diagnóstico oportuno.
Todas las empresas deben tener una responsabilidad con sus empleados y
crearles un lugar de trabajo seguro que garantice su integridad física. La
higiene y seguridad en el trabajo están estrechamente relacionadas pues la
adecuada administración de todas las actividades concernientes a mejorar las
condiciones laborales en los empleados
resulta en un mejoramiento en todos los
aspectos que garantizan un nivel adecuado de las condiciones del personal.
En el Reglamento Federal de Seguridad Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo nos dice en su artículo 1° que:
“El presente Reglamento es de observancia
general en todo el territorio nacional, sus
disposiciones son de orden público e
interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y
enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de
seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a
lo dispuesto en la Ley Federal del
Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados
Unidos Mexicanos en dichas materias.
La higiene y Seguridad en el trabajo se refiere al conjunto de Normas
y procedimientos para salvaguardar la
integridad física y mental de los trabajadores, la prevención de las
enfermedades inherentes a las tareas que
se desempeñan.
Para esto se cubre un plan organizado de servicios médicos, primeros
auxilios, cuidados relacionados a lesiones
por enfermedades profesionales, registros médicos adecuados y una constante supervisión sobre la higiene y
salud de los empleados ya que esto conlleva una mayor productividad.
Se debe fomentar la información a los trabajadores mediante la
educación sobre los riesgos de trabajo y como evitarlos y esto implica un estudio
detallado sobre los ambientes de
trabajo, duración de las jornadas, períodos de descanso etc.
Los objetivos son: La iluminación, el ruido y las condiciones
atmosféricas.
La iluminación.
La iluminación es un elemento importante puesto que una iluminación
deficiente puede ocasionar problemas de salud, afectando al sistema nervioso y
ocasionando fatiga a los ojos, y haciendo deficiente el trabajo, la mala
iluminación es una causa importante en los accidentes de trabajo.
Ruido.
Las investigaciones muestran que el ruido no es causa de bajo
desempeño laboral, sin embargo, la exposición prolongada de elevados niveles de
ruido provoca pérdida en la audición y esto merma la salud del empleado. La
intensidad del sonido y la frecuencia así como la variación de los ritmos
causan un efecto desagradable.
Se busca la reducción de los sonidos indeseables en la industria como
el de las máquinas, motores, ventiladores, manejo de herramientas así como
sonidos de personas que hablan. Estos se pueden controlar de diversas maneras como
el aislamiento de la fuente del ruido con muros o techos y paredes acústicos,
protectores auriculares individuales, filtros o amortiguadores de ruido etc.
Condiciones atmosféricas.
Temperatura.
En algunos sitios de trabajo existen elevadas temperaturas y el
trabajador debe vestirse con ropa adecuada para protegerse y por otro lado hay
sitios con temperaturas muy bajas y requieren de trajes especiales que protejan
adecuadamente al trabajador. Una característica en estos ambientes de trabajo es
la insalubridad.
Humedad.
Existen sitios de trabajo con elevada humedad así como otros con
condiciones de poca o nula humedad. Aquí también la característica es la
insalubridad.
Seguridad en el Trabajo
Es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas
para prevenir accidentes. Es a través de las medidas de seguridad como se pueden prevenir los accidentes de
trabajo.
La seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo y los riesgos
de trabajo se encuentran en cual quier área. Debe haber planeamiento y apoyo en
el mantenimiento y prevención de
accidentes.
El accidente es un hecho súbito, inesperado e imprevisto que ocasiona
daño físico a las personas. El accidente de trabajo provoca lesión corporal que
puede ocasionar la muerte o incapacidad
temporal o permanente.
Riesgos de Trabajo
Los riesgos de trabajo a que están expuestos los trabajadores son
muchos y es deber del patrón comunicar a sus empleados sobre estos riesgos y
las medidas de seguridad para su prevención así como de su capacitación en materia de seguridad e
higiene y evaluar los resultados de ésta capacitación. También deben hacer las modificaciones
pertinentes en caso de que existan para prevenir los riesgos de trabajo.
En los artículos 473 y 474 de la
Ley Federal
Artículo 473. Riesgos de trabajo son
los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 474. Accidente de trabajo es
toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición
anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el
trabajador directamente de su
domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
Antecedentes de las Comisiones de
Seguridad e Higiene en México.
Estas comisiones nacen a partir de que se crea el Departamento del
Trabajo en 1911 para resolver los problemas laborales existentes en plena
Revolución, en 1928 se crea la
Sección de Higiene y Seguridad en el Trabajo dependiente del Departamento
del Trabajo y éste de la
Secretaria de Industria y Comercio.
La primera Ley Federal del Trabajo se promulga en 1931 y logra su
autonomía el Departamento del Trabajo en 1932 con tres funciones a saber: Aplicar la Ley del Trabajo, desarrollar políticas de
prevención y buscar resolver los problemas laborales.
En la Ley Federal
En 1995 nace la NOM-019 -STPS-1993,
Constitución y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los
Centros de Trabajo y su objetivo es establecer los lineamientos para la
integración y funcionamiento de éstas que deben organizarse en todas las
empresas o establecimientos y también sobre las obligaciones de patrones y
trabajadores.
En el 2004 se hace la revisión de la NOM-019 -STPS-1993 y se le
denomina como Norma Oficial Mexicana, NOM-019-STPS-2004 y se publica en el 2005
en el Diario Oficial de la
Federación y entra en vigor en marzo de ese año.
En la actualidad es muy importante que las empresas cuenten con estas
Comisiones de seguridad que benefician a los trabajadores y empleadores puesto
que los primeros pueden participar en ellas y proponer mejorías así como
también pueden denunciar cualquier anomalía a la Norma de Seguridad e Higiene;
a los empleadores vigilando el mantenimiento de las instalaciones y de la
maquinaria y también al cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene, una
mayor participación de los mandos medios y de los trabajadores en la
implantación de programas de prevención y seguridad, manejo adecuado del equipo
de protección personal y sobre todo fomento de información al trabajador
.
.
Introducción
En la presente investigación tuve acceso a una Institución Gubernamental: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que cuenta con una plantilla laboral de 4500 empleados en diversas áreas: Laboral, salarial, Justicia laboral, promoción del empleo y protección al trabajador entre otras.
El tipo de profesionistas que laboran en estas oficinas que visite son en su mayoría: Lic Contaduría , Lic. en Administración, Ing en Sistemas y Lic. Economistas.
Mi primer acercamiento fue a través del Jefe del Departamento de Mantenimiento del Sistema de Nómina y Servicios al Personal de la Dirección de Nómina y Servicios al Personal (DNSP) el Ing. Juan Carlos Ríos Mas quien me canalizó con el Sub-Director de Prestaciones de la Dirección de Nómina y Servicio al Personal Lic. Isidro Sergio Márquez Gutiérrez .
En ésta Dirección de Nómina y Servicios al Personal (DNSP) tiene como función realizar el pago oportuno de los trabajadores de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Se concertó la cita con el Lic. Isidro Sergio Márquez Gutiérrez para el día 16 de octubre de 2013, exponiéndole mi interés en entrevistarlo ese día y el tema a tratar así como solicitarle una visita guiada por las instalaciones.
Con la ayuda de estos dos servidores públicos que atendiendo mi interés en conocer las medidas de Seguridad e Higiene de esta Institución Gubernamental logré mi objetivo e incluyo la información obtenida:
El día de la cita me presente puntualmente a las 10:00 AM junto con la persona que me ayudaría a tomar el video en la dirección que me fue proporcionada para realizar mi entrevista con el Lic. Márquez Gutiérrez en la Av. Picacho Ajusco No. 714- edificio “C” col. Torres de Padierna de la Del. Tlalpan. Me encontré con mucho control en la entrada de las Instalaciones en la cual nos dieron un gafete de visitantes, nos solicitaron una identificación y registrándonos en un listado nos dejaron pasar al estacionamiento. Allí nos esperaba el Ing. Ríos Más quien nos condujo al edificio “C” a la oficina del Lic. Márquez Gutiérrez. Las instalaciones son enormes con muchos edificios que se interconectan a través de pasillos y escaleras, sin olvidar las rampas para las personas con discapacidad. Después de saludar y de las presentaciones se nos invitó a sentarnos, Hecho esto pasamos a la entrevista volviendo a comentar el tema que trataríamos: Medidas de seguridad e Higiene. Terminada la entrevista se nos llevó a un recorrido por las instalaciones pudiendo constatar diversos señalamientos y normas de seguridad permitiéndonos sacar fotos y videos
El tipo de profesionistas que laboran en estas oficinas que visite son en su mayoría: Lic Contaduría , Lic. en Administración, Ing en Sistemas y Lic. Economistas.
Mi primer acercamiento fue a través del Jefe del Departamento de Mantenimiento del Sistema de Nómina y Servicios al Personal de la Dirección de Nómina y Servicios al Personal (DNSP) el Ing. Juan Carlos Ríos Mas quien me canalizó con el Sub-Director de Prestaciones de la Dirección de Nómina y Servicio al Personal Lic. Isidro Sergio Márquez Gutiérrez .
En ésta Dirección de Nómina y Servicios al Personal (DNSP) tiene como función realizar el pago oportuno de los trabajadores de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Se concertó la cita con el Lic. Isidro Sergio Márquez Gutiérrez para el día 16 de octubre de 2013, exponiéndole mi interés en entrevistarlo ese día y el tema a tratar así como solicitarle una visita guiada por las instalaciones.
Con la ayuda de estos dos servidores públicos que atendiendo mi interés en conocer las medidas de Seguridad e Higiene de esta Institución Gubernamental logré mi objetivo e incluyo la información obtenida:
El día de la cita me presente puntualmente a las 10:00 AM junto con la persona que me ayudaría a tomar el video en la dirección que me fue proporcionada para realizar mi entrevista con el Lic. Márquez Gutiérrez en la Av. Picacho Ajusco No. 714- edificio “C” col. Torres de Padierna de la Del. Tlalpan. Me encontré con mucho control en la entrada de las Instalaciones en la cual nos dieron un gafete de visitantes, nos solicitaron una identificación y registrándonos en un listado nos dejaron pasar al estacionamiento. Allí nos esperaba el Ing. Ríos Más quien nos condujo al edificio “C” a la oficina del Lic. Márquez Gutiérrez. Las instalaciones son enormes con muchos edificios que se interconectan a través de pasillos y escaleras, sin olvidar las rampas para las personas con discapacidad. Después de saludar y de las presentaciones se nos invitó a sentarnos, Hecho esto pasamos a la entrevista volviendo a comentar el tema que trataríamos: Medidas de seguridad e Higiene. Terminada la entrevista se nos llevó a un recorrido por las instalaciones pudiendo constatar diversos señalamientos y normas de seguridad permitiéndonos sacar fotos y videos
Contenido
La Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad
El objetivo de esta norma es establecer las condiciones de seguridad en los edificios y locales en todo el territorio nacional y su finalidad es prevenir riesgos de trabajo a todos los trabajadores en sus centros de trabajo.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social en sus Instalaciones de Picacho Ajusco
Apartado 7.6 Rampas de la NOM-001-STPS-2008
Las rampas deben cumplir con algunas normas como que no deben tener deformaciones que puedan generar algún riesgo a las personas que por ellas circulen, así como las medidas en la pendiente que deben ser máximo del 10% para el libre tránsito de los trabajadores
Vista de una de las rampas de acceso para personas con discapacidad
Apartado 7.5.2 Escaleras con barandales con espacios abiertos de la NOM-001-STPS-2008
Las escaleras con barandales que cuenten con espacios abiertos por debajo de ellas, deben tener al menos una baranda dispuesta paralelamente a la inclinación de la escalera, con pasamanos continuos y pulidos.
Oficinas Interiores con espacio suficiente para el libre acceso
Apartado 7.1.3 Cuando laboren trabajadores discapacitados en los centros de trabajo, las puertas, vías de acceso y de circulación, escaleras, lugares de servicio y puestos de trabajo, deben facilitar sus actividades y desplazamientos
Apartado 5.4 Contar con sanitarios (retretes, mingitorios, lavabos, entre otros) limpios y seguros para el servicio de los trabajadores y, en su caso, con lugares reservados para el consumo de alimentos
Sanitarios limpios como dicta el apartado 5.4
Sanitarios para personas con discapacidad
Apartado 5.6 Proporcionar información a todos los trabajadores para el uso
y conservación de las áreas donde realicen sus actividades en el centro de trabajo, incluídas las destinadas para el servicio de los trabajadores
Apartado 7.1.,1 Contar con orden y limpieza permanentes en las áreas de trabajo, así como en pasillos exteriores a los edificios, estacionamientos y otras que áreas comunes del centro de trabajo, de acuerdo al tipo de actividades que se desarrollen
Apartado 7.4.4 Las escaleras, rampas, escaleras manuales, puentes y plataformas elevadas deben, además de cumplir con lo que se indica en la presente Norma, mantenerse en condiciones tales que eviten que el trabajador resbale al usarlas.
Una de las rutas de evacuación
Opinión fundamentada
En las instalaciones que visité de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Picacho Ajusto en mi opinión cumplen con todas las Normas Oficiales Mexicanas NOMs:
Las que inspeccione durante mi visita guiada fueron:
NORMA Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo-Condiciones de Seguridad.
NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.
NORMA Oficial Mexicana NOM- 026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías
Todas las normas que inspeccioné fueron identificadas cada una con sus respectivos apartados de la página de la Secretaría del trabajo y Previsión Social Marco Jurídico- Normas Oficiales Mexicanas
Conclusiones
La experiencia de estar en una Institución Gubernamental haciendo mi práctica fue muy gratificante.
Me trataron muy bien desde que tuve mi primer acercamiento con el Lic. Márquez que me apoyo de muy buena manera para desarrollar mi práctica, tuve libre acceso a todas las instalaciones y pude sacar fotos y grabar video sin ninguna restricción. Fue una mañana muy agradable, además que me sentí muy satisfecha con los resultados pues si la Secretaria dicta las Normas, era de esperarse que las respetarán.
¿Que si me gustaría trabajar alli? Sí, si lo haría, el ambiente laboral me pareció muy adecuado además que las instalaciones son agradables, tienen unos jardines hermosos y se respira un aire de tranquilidad en todo el lugar. el único inconveniente para mi fue el frío.
Bibliografía
Cortez D., José, Seguridad e Higiene del Trabajo. Editorial Tebar, 2007
Fernando L., Rosauro. Prevención de Riesgos Laborales, Editorial Vértice, 2012
Vicente P. Angel J., Prevención de Riesgos Laborales, ESIC Editorial 2005
Fernando L., Rosauro. Prevención de Riesgos Laborales, Editorial Vértice, 2012
Vicente P. Angel J., Prevención de Riesgos Laborales, ESIC Editorial 2005
Entrevista sobre salud en el trabajo
Este video habla acerca de como son los lineamientos en la STPS ( Secretaría del Trabajo y Previsión Social) en cuestión de la seguridad e higiene.
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